五一劳动奖章与劳模的区别
1、层级定位：劳模是国家级荣誉，待遇更高；五一劳动奖章属省部级层级，待遇略低但更具行业代表性。
2、评选范围存在差异：全国劳模的评选范围覆盖全国，表彰在各个领域中作出卓越贡献的个人或集体；而五一劳动奖章则主要是在地方或企业层面进行评选，表彰在一定区域内或单位内做出显著成绩的个人或集体。
3、五一劳动奖章和劳动模范虽然都是对优秀劳动者的表彰，但两者在授予机构、荣誉性质、评选标准及待遇与影响力等方面存在显著差异。五一劳动奖章通常由全国总工会或地方总工会颁发，它更多体现的是对劳动者在某一时期或某项工作中做出的杰出贡献的认可，侧重于具体工作成果和贡献的表彰。
全国五一劳动奖章享受什么待遇
1、获得全国五一劳动奖章的个人，将享受省（部）级劳模的待遇。若是由国务院表彰的，则享受国家级劳模的待遇。 全国五一劳动奖章的奖励既包括精神鼓励也包含物质奖励，但以精神鼓励为主。获奖者将由全国总工会颁发证书、奖状或奖章，并可能获得一次性物质奖励。
2、全国五一劳动奖章的获得者将享受以下待遇：一次性奖金：获奖者将获得一次性奖金，目前标准已提高至10，000元。荣誉称号：获奖者将被授予全国五一劳动奖章称号，并颁发证书及奖章，以表彰其成就。社会保障：获奖者在社会保障方面将享有特定待遇，包括就业优先权和子女教育优先权等。
3、获得者待遇：政治待遇上，全国劳动模范可担任人大代表、政协委员候选人，退休后有国家级荣誉津贴；全国五一劳动奖章享受省部级劳模待遇，参政机会少。
4、全国劳模可获得一次性奖金一万元，并且工资级别会上升两档，无论是岗位工资还是薪级工资。 政治待遇方面，劳动模范是劳动者最高荣誉，获得者退休后仍可享受劳模津贴，金额为每月150-200元不等。
5、其他待遇：全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。另外，经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
6、根据查询华律网显示。奖金：全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准10000元。待遇：享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准提高百分之5。企业中市级劳动模范退休费提高百分之5，由企业从补充养老保险基金中支付。
五一奖章有什么待遇
1、其次，在物质待遇方面，获得市五一劳动奖章的人员通常会享有一定的奖金，并且在退休后，其退休费标准也会相应提高，通常比普通员工高出5%。此外，他们还有机会参加全国工会组织的休养或其他社会活动，期间被视为正常出勤，工资照发，这既保障了他们的经济利益，也提供了与同行交流学习的机会。
2、山东省五一劳动奖章获得者的待遇如下：物质奖励：依据《山东省功勋荣誉表彰奖励获得者待遇实施细则（试行）》，省总工会会给予一次性奖金6000元，该资金列入省总工会年度经费预算。疗休养及活动待遇：获得者可参加工会组织的疗休养和其他活动，并且在疗休养和参加其他活动期间，按出勤对待。
3、获得市五一劳动奖章的职工在退休后可以获得退休费的额外补贴，补贴标准为原退休费的5%。 根据《市级五一劳动奖章待遇》的规定，享受该待遇的人员在退休后，其退休费可以增加5%。 在企业中，获得市级五一劳动奖章的员工退休后，其退休费增加的5%部分由企业通过补充养老保险基金来支付。
4、获得该奖章的人员在退休后可享受特殊待遇。 除了奖金，获奖者还将获得荣誉奖章。 全国五一劳动奖章是中国工人阶级的最高奖项，授予在建设中国特色社会主义中做出突出贡献的工人、企业、公共机构和组织成员。
山东省五一劳动奖章获得者有什么待遇
1、退休待遇：山东省五一劳动奖章获得者享受市级劳动模范待遇。退休后退休费标准可提高5%。其中，企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付；行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5%部分，按原工资经费供给渠道解决，若提高标准后的退休费超过本人原标准工资的，按原标准工资发放。
2、荣誉待遇 获得省五一劳动奖章的个人，是省内对其在劳动领域的杰出贡献的极高荣誉。获得者将会得到官方的表彰，他的名字和事迹将被广泛宣传，以树立榜样，鼓舞更多的劳动者奋进。奖励措施 物质奖励：获得者通常会得到一笔丰厚的奖金，以表彰其卓越的工作业绩和对社会的贡献。
3、除了荣誉之外，五一劳动奖章获得者通常还会享受到一系列物质待遇。这些待遇可能包括奖金、津贴、补助等形式的物质奖励，用以表彰其卓越的工作表现和贡献。此外，一些单位还会为获奖者提供晋升机会、培训机会等职业发展方面的支持。
4、省级五一劳动奖章获得者，退休时仍保持荣誉的，退休时可以加发5%退休费；获得两次五一劳动奖章，退休时可以加发10%退休费，加发后退休费不得超过100%。国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
5、一次性奖金：获奖者将获得一次性奖金，目前标准已提高至10，000元。荣誉称号：获奖者将被授予全国五一劳动奖章称号，并颁发证书及奖章，以表彰其成就。社会保障：获奖者在社会保障方面将享有特定待遇，包括就业优先权和子女教育优先权等。
重庆市五一劳动奖章有什么待遇
其次，在物质待遇方面，获得市五一劳动奖章的人员通常会享有一定的奖金，并且在退休后，其退休费标准也会相应提高，通常比普通员工高出5%。此外，他们还有机会参加全国工会组织的休养或其他社会活动，期间被视为正常出勤，工资照发，这既保障了他们的经济利益，也提供了与同行交流学习的机会。
五一劳动奖章获得者将得到物质奖励，如奖金、奖品和证书，并可能享受额外的福利，例如免费公共交通和免费旅游。 获奖者还能体验到精神上的待遇，例如受邀参加庆典活动和接受媒体采访，这为他们带来荣誉和认可。
法律分析：获得市五一劳动奖章的待遇包括： 退休费标准提高百分之五的额外待遇。 获得者有权参加全国工会组织安排的休养或其他社会活动，在此期间，用人单位应照常发放工资。 获得者还有资格申请参加成人高校教育。一旦招生办审核通过，获得者无需考试即可进入成人高校学习。
其他待遇：全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。另外，经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
提升退休待遇：获得市五一劳动奖章的荣誉，可在退休后享受更高的退休费，标准提高5%。 参加休养和活动：获奖者有机会参加全国总工会组织的休养或社会活动，期间享有正常出勤待遇。 职业发展助力：此荣誉对个人职业发展有积极推动作用，是对工作成绩和社会贡献的认可。
