中山市人力资源和社会保障局的工作职责
主要职责方面，中山市人力资源和社会保障局负责贯彻执行国家、省、市关于人力资源和社会保障事业的方针政策和法律法规，起草相关规范性文件，并组织实施与监督检查。该局还拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进人力资源有效配置和合理流动。
中山市社保局全称为“中山市人力资源和社会保障局”，是应广东省机构编制委员会《关于印发中山市政府机构改革实施方案的通知》（粤机编〔2009〕34号要求所设的市人民政府工作部门。
职责调整（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。（二）取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。（三）将市卫生局农村合作医疗管理职责划入市人力资源和社会保障局，并过渡为住院基本医疗保险管理职责。
广东省中山市人事局的网址是什么?
中山市劳动和社会保障局地址：中山市中山三路中山市人民政府第二办公区电话：12333 中山市劳动保障监察大队地址：中山市中山三路中山市人民政府第二办公区电话：88312269中山市劳动仲裁院地址：中山市民生路38号市政府民生办公区电话：88872616 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
综上所述，中山社保局的查询电话号码是（0760）12333，可以为中山市的市民提供便捷、高效的社保服务，方便市民了解社保政策、查询个人社保信息、解决相关问题。
中山市人事局在中山市的人力资源管理和服务方面发挥着重要作用。该机构致力于促进人才的引进、培养和管理，为中山市的经济发展和社会进步做出了积极贡献。中山市人事局在人才引进方面表现出色。他们积极与各大高校、职业培训机构合作，开展各类招聘活动和人才交流活动，为中山市的企业和机构吸引了大量优秀人才。
各机构的具体联系地址如下：- 省直：广东省人事考试局，广州市天河路13号润粤大厦4楼。- 广州：广州市人事考试中心，广州市小北路266号北秀大厦11楼。- 深圳：深圳市考试院，深圳市福田区振华路100号深纺大厦C座（华强宾馆）2楼。- 珠海：珠海市人事考试中心，珠海市香洲区兴华路156号一楼。
中山市人才交流管理中心是中山市人事局下属事业单位。主要职能是：贯彻执行国家和省、市有关人才流动、大中专毕业生就业、引进外国专家、留学回国人员的政策、法规。办理各类企业单位的专业技术人员和管理人员的调入、调出业务。办理各类人才以及流动人员人事代理业务。
,广东中山劳动局的电话号是多少?
位于广东中山的劳动部门的联系电话是12333。这一热线电话为当地居民提供劳动保障咨询和服务。如果你有关于劳动合同、社会保险、工伤事故、劳动争议等方面的问题，可以拨打这个电话寻求帮助。12333热线不仅能够解答你的疑问，还能指导你如何合法维护自己的权益。
中山劳动局的电话是12333。中山劳动局，作为中山市的一个重要政府部门，负责管理和监督中山市的劳动事务。为了方便市民查询劳动法规、解决劳动争议、咨询劳动就业等问题，中山劳动局设立了服务热线电话12333。这个电话号码是全市统一的，方便市民随时拨打，获取所需的服务和帮助。
广东省中山市的劳动保障部门提供多种服务，市民如需咨询或办理相关事宜，可以联系该部门的办公电话8322853。此外，对于社保方面的问题，市民还可以拨打全国统一的社保咨询热线12333，该热线提供24小时的服务。
中山市劳动和社会保障局地址：中山市中山三路中山市人民政府第二办公区电话：12333 中山市劳动保障监察大队地址：中山市中山三路中山市人民政府第二办公区电话：88312269中山市劳动仲裁院地址：中山市民生路38号市政府民生办公区电话：88872616 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
中山市劳动局电话
1、中山劳动局的电话是12333。中山劳动局，作为中山市的一个重要政府部门，负责管理和监督中山市的劳动事务。为了方便市民查询劳动法规、解决劳动争议、咨询劳动就业等问题，中山劳动局设立了服务热线电话12333。这个电话号码是全市统一的，方便市民随时拨打，获取所需的服务和帮助。
2、法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
3、广东省中山市的劳动保障部门提供多种服务，市民如需咨询或办理相关事宜，可以联系该部门的办公电话8322853。此外，对于社保方面的问题，市民还可以拨打全国统一的社保咨询热线12333，该热线提供24小时的服务。
4、中山市劳动和社会保障局地址：中山市中山三路中山市人民政府第二办公区电话：12333 中山市劳动保障监察大队地址：中山市中山三路中山市人民政府第二办公区电话：88312269中山市劳动仲裁院地址：中山市民生路38号市政府民生办公区电话：88872616 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
5、中山市的市民现在可以拨打12333劳动保障电话咨询热线，随时获取各类劳动保障信息。这条热线全年无休，每天24小时开放，确保市民随时随地能够获得帮助。12333热线涵盖了广泛的劳动保障咨询服务内容，包括但不限于劳动权益保护、社会保险政策、劳动争议调解、失业救济等。
中山市人事局怎么样?
1、中山市人事局在人才引进方面表现出色。他们积极与各大高校、职业培训机构合作，开展各类招聘活动和人才交流活动，为中山市的企业和机构吸引了大量优秀人才。同时，他们还注重人才的后续培养和跟踪服务，确保人才能够在中山市得到良好的发展环境和机会。在人才管理方面，中山市人事局也做得相当到位。
2、中山市人事局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看中山市人事局更多信息和资讯。
3、主要职责方面，中山市人力资源和社会保障局负责贯彻执行国家、省、市关于人力资源和社会保障事业的方针政策和法律法规，起草相关规范性文件，并组织实施与监督检查。该局还拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进人力资源有效配置和合理流动。
4、中山市人力资源和社会保障局的领导班子进行了人事调整，新的领导分工如下：薛飞英局长将负责全局的全面工作。黄焕祺副局长将分管政工科、基金监督科、退休人员社会化管理服务科、人力资源社会保障信息办公室、技师学院。
5、职责调整（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。（二）取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。（三）将市卫生局农村合作医疗管理职责划入市人力资源和社会保障局，并过渡为住院基本医疗保险管理职责。
中山市入户有什么条件
高学历或高技能人才：中山市对高学历或高技能人才有特殊的入户政策。如果申请人具有较高的学历（如本科及以上）或具备特定的技能（如高级技工、技师等），则可能更容易获得入户资格。年龄限制：对于人才引进的申请人，通常会有一定的年龄限制。具体年龄要求可能因学历、技能等因素而有所不同。
夫妻投靠方面，需要满足配偶为家庭户口并在中山有自有住房的条件，且夫妻双方需要在中山实际共同生活。子女投靠父母则要求申请人的子女必须是外县市户籍，并且具有本市户籍及自有住房。子女投靠条件分为两种情况：一种是子女未满18岁，与父母分居两地；另一种是子女已成年但在校就读且未婚。
入户条件 户籍或社保要求：持有中山市户籍或在中山市连续缴纳社保满一年以上。就业与税收：在中山市合法稳定就业，且有一定的税收记录。住所与记录：在中山市有合法稳定的住所，并且无不良记录。购房条件 身份要求：购房人必须是合法的中国公民，或者是合法的境外人士。
人才入户购房需购买新建商品房。房屋面积不得超过120平方米。购房者需为家庭主要经济来源者或单身人士。需在中山市连续缴纳社保或纳税满1年。入户条件：申请人需具备高学历、高职称或高技能水平，或在企事业单位担任重要职务或有专业技能。入户人员在中山市需有稳定的工作和住房。
未成年子女（含全日制本科以下在校学生）、父母或符合政策规定的其他亲属，可以申请迁移并合并户口。荣誉人员入户适用于在中山市荣获国家级、省级或市级劳动模范以及荣誉市民、同是中山建设者等称号的个人。纳税入户针对在我市注册的企业，符合条件的企业可以申请相应的入户指标，具体条件请点击阅读详细信息。
中山市接收外地户籍居民迁入的具体条件包括：夫妻投靠、子女投靠父母、父母投靠子女、随军家属、录用机关人员、职工调动、投资、港澳居民定居、华侨定居等。针对不同的迁入类型，所需提交的材料各有不同。
